Femrat dhe ekonomia - Nga Kotelja!

[Dita]

Kotelja
Moderatore
Posts: 2
(11/7/01 10:52:16 pm)
Reply Femrat dhe Ekonomia

--------------------------------------------------------------------------------
Me beri pershtypje qe shumica e atyre qe kane dhene mendime mbi ekonomine kene qene meshkuj. Si mendoni eshte gati shoqria shqiptare te konfrontohet me femrat ekonomiste dhe sa te afta jane ato ne kete fushe plot stres dhe kompleksitet.





tirana
Ekonomist
Posts: 820
(11/9/01 7:37:34 am)
Reply Re: Femrat dhe Ekonomia

--------------------------------------------------------------------------------

Pse jo.Historikisht ka pasur dhe femra,ndoshta ne numer te paket,te cilat kane qene brillante ne kete fushe.

Fakti qe shumica jane meshkuj eshte si pasoje e aftesise se ketyre te fundit per te kontrolluar dhe fituar stresin,

Sa per shqiperine shqiptare,ajo nuk denjon te konfrontohet as me meshkuj,as me femra ekonomiste apo financiere.Vetem me sarhoshe e shtangiste






Kotelja
Moderatore
Posts: 5
(11/9/01 11:54:39 pm)
Reply Re: Femrat dhe Ekonomia

--------------------------------------------------------------------------------

Tirana po te jap vetem disa fakte, ne fakultetin ekonomik ne Tirane , te pakten ne kohen qe kam qene une kane qene 80% e studenteve femra, dhe duhet te theksoj shume te mira ne rezultate , ndersa nese shef praktiken kudo meshkujt gjejne punet me shpejt edhe me te mira.Kur shkon ne interviste pune gjeja e pare qe vene re njerezit eshte pamja .... te pakten ne shumicen e rasteve......god knows what they r thinking....ndoshta , hmm e mire eshte , po i jap nje pune apo ku di une, dhe nuk u shkon aspak ndermend qe kjo femer nje dite mund tu zere vendin.
Edhe dicka tjeter qe me ka bere shume pershtypje, nje shqiptar, cun i zgjuar , qe kishte lene punen vetem se nuk duronte dot bosin qe ishte femer , epo ky eshte kulmi...... lol






tirana
Ekonomist
Posts: 829
(11/10/01 7:25:42 am)
Reply Re: Femrat dhe Ekonomia

--------------------------------------------------------------------------------

Fakti qe 80% ne fakultet ishin femra dhe ne jete kane arritur te gjejne nje okupacion ne perqindje me te madhe meshkujt,kjo tregon qe disfata eshte e femrave.

Mendoj qe gabohesh kur mendon qe nje kompani merr ne pune vetem nga pamja e jashtme.Kjo ndodhte ne enverizem.Ne kapitalizem,nje kompani merr kedo qe i ben punen me mire.Qofte femer,i zi apo i bardhe.

Per ate shokun tend,ndoshta e teproj qe jap nje gjykim te tille por me duket se nuk e ka shfrytezuar drejt zgjuarsine e tij me kete vendim.Zakonisht meshkujt jane luftues nga natyra.

Po te jap nje statistike tjeter: Une kam vite qe ndjek merkatat financiare dhe me beso;deri tani,ne te gjitha kompanite qe kam shqyrtuar nuk me ka rastisur as edhe nje CEO femer.Ndoshta eshte koinçidence por me beso,te them te verteten.

Megjithate,kjo nuk do te thote qe femrat nuk jane te zonjat.Ndoshta eshte psikoza qe afaret mund te udhehiqen e administrohen me mire nga meshkujt.Ki parasysh qe 9 muaj me leje lindjeje mund ta hedhin ne humnere nje kompani.

Edited by: tirana at: 11/10/01 7:28:26 am






konservatore
Anetar i ri
Posts: 49
(11/23/01 5:49:25 am)
Reply Re: Femrat dhe Ekonomia

--------------------------------------------------------------------------------

Keni te drejte ne piken e fundit Tirana (me 9 muajt e shtatzanise!) po duhet patur parasysh edhe fakti qe ne fushen e ekonomise numri i femrave studente eshte shume me i larte se ai i meshkujve (sic e permend Kotelja, une do te shtoja se kjo ndodh jo vetem ne Shqiperi).

Nese do ta pasqyronim kete fakt ne nje te ardhme te afert apo afatmesme do te thoja se probabiliteti qe ne krye te nderrmarjeve te fuqishme boterore te shikosh nje femer do te jete me i larte se c'eshte sot.
Fakti qe menyra e te konceptuarit dhe te jetuarit te jetes ne Evrope dhe ne Amerike ka ndryshuar kryekeput jep shanse me shume edhe per femren. Roli i saj ka ardhur duke u forcuar me rritjen e pavaresise financiare dhe ndryshimit te shballoneve per rolin e saj ne shoqeri. Fermat qe duan te ecin ne karriere tani jane ne numer me te larte.
Megjithate pranoj faktin se per te arritur ne nivelin e nje CEO do te duhej nje moshe minimale prej 35-36(kur aftesite e shfaqura do te ishin shume te larta) deri mbi 40 vjec ( qe do te quhej normale).

A ka femer qe ne kete moshe eshte e afte te ndjeke nga mbrapa nje nderrmarje? Po, do te thosha
-nese nuk ka krijuar ende familje (gje qe eshte teper e rralle!)
-nese per kujdesjen ne familje ndihmohet nga i shoqi (edhe kjo do te ishte mrekulli!)
-ose nese kane vendosur qe femijet t'i vendosin ne nje kolegj e t'i shohin ndonja NJE here ne vit (kjo do te ishte me e mundshme!)

Kjo per femrat ne ekonomine private.

Per sektorin shteteror te ekonomise do te thosha se mundesite per femren jane me te larta, sepse ekzistojne kuota qe duhen permbushur domosdoshmerisht ne kuadrin e politikave pro-femres, pro-familjes qe ofrojne partite e ndryshme. Per kete aryse atyre u falen edhe 9 muajt e shtatzanise dhe ato pak muaj pas lindjes, duke i dhene edhe mundesine e ruajtjes se vendit te punes.

Ne fushen e studimeve ekonomike do te thoja se sakrificat do te ishin te njejta me ato te ekonomise private, ndoshta edhe me te larta sepse kerkon nje lloj tjeter preokupimi dhe angazhimi.

Por Tirana per nje gje ju pergezoj - te pakten nuk e hidhni poshte rolin e mundshem te femres ne fushen e ekonomise.

Shkruani qe ndiqni prej kohesh levizjet ne merkatet financiare. Per cilen industri jeni i specializuar? (nese me lejohet kjo pyetje)

Nderime
Konservatore





tirana
Ekonomist
Posts: 900
(11/24/01 7:15:02 pm)
Reply Re: Femrat dhe Ekonomia

--------------------------------------------------------------------------------

Une nuk jam i specializuar ne nje industri te veçante.Ndjek merkatat me qellim spekullimi e investimi por ne kete,nuk eshte e domosdoshme te specializohesh ne nje fushe apo industri por te mesosh te kuptosh e vleresosh merkaten e tituj apo futures ne veçanti ne menyre qe te kuptosh se kush eshte overvalued apo undervalued.

E qellimi eshte te gjesh winners.Nuk eshte e thene qe nje ndermarrje solide dhe me premisa ti perkase patjeter nje sektori solid e me premisa.Ne ç'do sektor apo industri ka winners sikunderse dhe loosers.duhet te evitosh loosers e te individualizosh winners.

Pra,me pak fjale,qe te fitosh ne merkate,eshte pak a shume si te blesh nje mall me çmim te ulet e ta shesesh me vone duke perfituar fitimin.

pershendetje

[BlueBaron]

Tirana,urime qeke mistrec ne burse me duket ,qenke edhe karrierist po me duket ne ndermarrjet private,une jam paksa i ri per te marre pjese ne debatin tuaj teresisht profesional pasi jam akoma ne vit te pare,cfare dege je specializuar nese mund ta thuash,persa i perket debatit femra meshkuj ne drejtim duket qarte nga statistikat qe meshkujt jane ne pozita drejtuese,nga fakti qe jane me shume te perkushtuar ndaj karrieres.Hjat pershendetje per te gjithe.
Skuthi vogel

[Dita]

Nga nje artikull i marre nga gazeta Wall Street Journal, do te prezantoj 25 femrat me te suksesshme ne biznesin evropian.


Prezantimi fillon me te paren ne kete liste:



1. Sari Baldauf

President, Nokia Networks, Finland


Ne vitin 2001 shoqerite telefonike te rena ne borxhe kufizuan shpenzimet e kapitalit dhe detyruan ofruesit e rrjeteve perkatese qe te shkurtonin ne masa te medha numrin e te punesuarve. Suksesi i zonjess Baldauf qendron ne ate, qe ajo racionalizimin e kishte kryer qe me pare.
Ajo riorganizoi strukturen divizionale te shoqerise jo me sipas vendeve, por sipas klienteve te saj, gjithashtu kontraktoi nje pjese te mire te prodhimit te pjeseve perberese. Rezultat i keytre masave qe pakesimi prej 1000 punonjes prej nje stafi te pergjithshem prej 23.000 vetesh, shume me pak se c'kane bere firma te tjera ne te njetin sektor te biznesit.
Manaxhimi i suksesshem i saj beri qe renia ne numrin e shitjeve te Nokia Networks te kufizohej ne 2%.

Eshte nje nga pese personat pergjegjes per shdnerrimin e Nokia-s nga nje shoqeri jorentabel ne nje powerhouse per industrine e telefonise celulare.

Ajo ka sherbyer si presidente e njesise se sistemeve celulare te Nokia Telecommunications ne vitet 1988-1996. Brenda ketyre tete viteve ajo arriti te ngrinte bazat per biznesin e sotshem te shoqerise finlandeze. Ajo konsiderohet si "mamaja e kesaj njesie".

Pas nje sere kursesh gjuhe te huaj dhe letersie ajo u vendos ne postin e zevendespresidentes per veprimtarine e Nokia-s ne zonen aziatike dhe ate te Oqeanit Paqesor, ku ajo arriti te permiresonte suksesin e Nokia-s dhe shtyrjen e metejshme te saj brenda tregut kinez, duke fituar shume kontrata me operuesit lokale te telefonise celulare.

Ne vitin 1998 prej shefit te Nokia-s z. Baldauf mori detyren e zhvillimit te luftes se konkurrences se re me Ericsson-in ne tregun e ri te wireless infrastructure.
Nokia ka nenshkruar 22 kontrata per paisje te gjenerates se re, shoqeria tani vlereson se zoteron 30% te tregut te ri te 3G.

[Dita]

Estella bravo te qofte!

Une akoma nuk e kam mbaruar shkollen, por te them bravo!

E mendoj edhe une jeten ne karriere, qe nuk do te jete e lehte, por do te me fale kenaqesi.

Me vjen mire qe ti qenke e stabilizuar ne amerike. Behu nje shembull i mire per vajzat shqiptare. Sic do ta shohesh edhe ne prezantimet e tjera qe do te behen, femrat qe kane arritur pozicione te larta jane te nje moshe relativisht te madhe, mbi 40 vjec, por suksesi krijohet me pune dhe deshira per te nuk na mungon, apo jo


Pershtypje me beri ne artikullin qe lexova dhe nga i cili do te vendos materialin, fakti qe nder femrat e suksesshme nuk kishte gjermane, italiane, austriake, zvicerane.

Anglezet dhe francezet qendronin ne pararoje.


Te uroj pune te mbare ne karriere, dhe sukses ne master e PhD kur te vendosesh t'i fillosh.

Dita!

[Dita]

2. Rose Marie Bravo

Chief Executive Officer, Burberry, U.K.

Njujorkezja i vendos ne Burberry para kater vitesh, ne nje njesi te firmes GUS PLC per te gjetur nje marke te re qe te pleqehej nga turistet aziatike ne kerkim te nje manteli shiu ne Londer.

Zonja Bravo kuptoi se Burberry ishte nje logo e nenvleresuar ne tregun boteror dhe u perpoq qe ta ngrinte ate ne nivelin qe meritonte.
Punen ajo e nisi mbi nje baze te mire, ne trashegimine e emrit Burberry, nje logo klasike veshjesh sportive per meshkujt (Roal Amundsen ne ekspediten e tij te pare polare mbante veshje Burberry).
Rendesi kishte qe ajo tani te zgjeronte bazen e klienteve dhe te rriste gamen e produkteve.

Zonja bravo e zgjeroi linjen e prodhimit duke perfshire ne te kepuce, xhupa per motocikleta dhe rroba banje - sikurse dhe veshje per qente dhe aksesore.
Ridizenjoi ne kete menyre oferten ne prodhim, rinovoi strukturen e biznesit. Rishqyrtoi dhe permiresoi marreveshjet per licensat, sidomos ne azi, dhe e terhoqi Burberry nga dyqanet per turistet.
Fitoi te drejten e distribucionit me firma te medha si harrods dhe solli ne firme si dizenjator, italianin Roberto Menechetti i cili do te ndihmonte ne ridizenjimin e stilit Burberry.

Ngjyrat e Burberry qe tradicionalisht kishin qene kaki te kuqe dhe te zeza u erresuan; fabrikat prodhuese u modernizuan;

zoti Menechetti tashme eshte larguar nga firma por ringritja e Burberry eshte akoma e suksesshme.
Kate Moss eshte pjesmarrese e rregullt ne reklamat e Burberry.
Check Management i zonjes Bravo i mundeson firmes sukses dhe e mban nen kontroll te vazhdueshem duke e larguar nga rreziqet me te cilat ajo ndeshej para ardhjes se z. Bravo.


Nje veshtiresi me te cilet duket se do te ndeshet firma eshte deshira per t'u financuar me aksione ne burse. Ne qershor pritet te zhvillohet Initial Public Offering per nje nga themeluesit e firmes, pikerisht GUS. Burrberry deri ne shkurt (kur eshte shkruar artikulli) njoftonte per nje rritje prej 30% te shitjeve ne 6 muajt paraardhes megjithese sektori i mallrave te luksit njoftoi per nje sezon jo te mire.

nese perpjekjet e z. Bravo per te bere vendosjen burse te Burberry do te jene te sukesshme, atehere frika se ngritja e Burberry eshte vetem nje trend i momentit do te zhduket.

[Estella]

Women of The World

--------------------------------------------------------------------------------



Aviation
Peggy Baty, Ph.D. / President and Founder of Women in Aviation International


High-Technology
Jean Bartik / First ENIAC computer programmer
Carol Bartz / CEO of Autodesk Inc., fourth largest PC software company in the world and highest ranking female CEO in the software industry

Kim Polese / CEO of Marimba Inc.

Esther Dyson / High-tech guru and author of The Accidental Techie


Music, Arts and Entertainment
Gloria Borders / Vice President and General Manager of Skywalker Sound, Academy Award winner for Terminator 2: Judgment Day and Academy Award nominee for Forrest Gump
Julie Corman / President of Trinity Pictures

Leslie Ann Jones / Scoring Manager - Mixer at Skywalker Sound. Skywalker Sound is an audio post production facility and winner of 11 Academy Awards.

Loretha Jones / Executive Producer of The Parenthood weekly sitcom and producer of the motion pictures, The Meteor Man and The Five Heartbeats. Loretha also holds a law degree and practices entertainment law.

Kate Mulgrew / Actress, the first female starship captain in the history of prime time

Laurie Sokoloff / Solo piccoloist and flutist with the Baltimore Symphony Orchestra

Stephanie Herman / Principal ballerina, currently founder and CEO of Esprit de Danse fitness company.


Law
Desiree Cherry / Attorney, Sanbrook and Cherry Law

Sports
Nancy Ditz / Olympic marathoner, ranked first in the marathon in the U.S.,
two-time winner of the Los Angeles Marathon and San Francisco's Bay to Breakers run
Lynda Plettner / Professional dog musher and dog breeder; six time finisher of the Iditarod race.

Heather Cox / ESPN sportcaster

Libby Riddles / First female to win the Iditerod race

Dawn Riley / First female captain of America's Cup Team


Politics
Madeleine Albright / Secretary of State, first female secretary of state and the highest ranking women in the U.S. government.
Shirley Temple Black First female U.S. Chief Protocol, U.S. Delegate to the United Nations, U.S. Ambassador to the Republic of Ghana, U.S. Ambassador to Czech and Slovak Federal Republic, and first child actress to win an Academy Award

Dianne Feinstein / U.S. Senator

Jessica Stern, Ph.D / Expert on weapons of mass desctruction and terrorism; author of Risk and Dread - Preempting the New Terrorists, Harvard University Press, will be published in Spring of 1999. Jessica was the model for the character Nicole Kidman plays in the film The Peacemaker.


Homemaker
Tipper Gore / homemaker, mother, wife of Vice President Al Gore, and advocate for mental health and the fight against homelessness

Space Exploration
Dr. Mae Jemison / Space shuttle Endeavour astronaut
Dee O'Hara / First nurse to NASA's first astronauts

Sally Ride / Astronaut - First American women in space

Donna Shirley / Director of NASA's Mars Exploration Program

Kathy Sullivan / Astronaut - First American women to walk in space


Medical
Dr. Susan Love / Director of the Santa Barbara Breast Cancer Institute,
author of Dr. Susan Love's Breast Book and Dr. Susan Love's Hormone Book
Marsha Angell / Senior Editor, New England Journal of Medicine


Higher Education
Ruth Simmons / President, Smith College
Susan Kovalik / President of Kovalik and Associaties, creator of Integrated Thematic Instruction (ITI) model; Recognized as one of the "pioneers" in the brain-compatible learning movement, and author of ITI - The Model and Kidseye of Science


Journalism, Broadcast News
Judy Woodruff / Prime anchor and senior correspondent with CNN,
author of This is Judy Woodruff at the White House
Sonia Ruseler / Anchor for CNN's NEWSDAY

Suzanne Shaw / Anchor for KRON Prime Time

Novelists, Authors
Isabel Allende / Award winning author of numerous books including The House of Spirits, Of Love and Shadows, and Eva Luna
Chitra Divakiruni / Best selling author of Arranged Marriage and Mistress of Spices

[BORGJEZKA]

Estella, bravo te qofte, te kam zili.
Per mendimin tim femra duhet te jene absolutisht njesoj me mashkullin. Dua te them se ne shqiperi tani duhet te kete disa politikane qe jane femra, sepse deri tani burrat nuk e kane permiresuar vendin tone. Ata vetem zihen se kush do te behet kryeminister ose president. Grate e shrojne problemin dhe e zgjedhin pa humbur kohe. Nuk jam kundra te gjithe burrave, por ata qe po udheheqin Shqiperine nuk po ia dalin mire. Edhe gjithashtu ekonomia shqiptare sa vjen edhe ulet, populli eshte shume i varfer, nuk ka punra. Jane gjith ato fabrika dhe kombinate qe nuk vihen ne pune dhe populli mezi nxjer buken e gojes. Ne shqiptaret importojme gjithcka, dhe eksportojme popullin. Duhet te kemi disa ekonomiste qe jane femra, sepse burrat spo bejne gje fare. Ne shqiperi eshte zakoni qe burri mban leket dhe gruaja lan, gatuan e pastron. Dita qe ka ardhur sote duhet te jete e kunderta.

[Estella]

"Burri dhe gruaja" nuk eshte e mundur qe ti barazosh ne te gjitha fushat dhe ne gjithcka te perditshme. Nuk mund te vesh burrin ne njeren ane dhe gruan ne tjeter te peshores dhe ata peshonin njesoj. Puna eshte qe ata te arrijne te mbajne ekuilibrin se bashku.
Eshte e vertete qe shqiperia ka nevoje per ekonomista dhe gra qe merren me fushen e biznesit.

Po ju kujtoj nje filem te cilin e kam ripare para disa javesh. "treni niset ne 7 pa pese. ne ate filem mund te shifet mire se si jane trajtuar ekonomistet shqipetare ne kohen e Enverit. Mbase ju kujtohet edhe filmi, economistja ishte e dashuruar me nje sportist dhe kishte nje tumor. Njerzit kujtonin se ajo ishte shtatzane dhe kerkonin jo vetem ta hiqnin nga puna por edhe ta injoronin sepse nje doktor i thjeshte tha se ajo ishte shtatzane.
Filem i bukur nuk dua te zgjatem.

Eshte e vertete qe shqiperia ka nevoja per ekonomista te rinj qe kane studiuar jashte shtetit. Ata do te sillnin shume mendime perendimore dhe vendi yne do te perparonte sadopak.

Do ju shkruaj nje here tjeter disa keshilla se si femrat dallojne nga meshkujt dhe pse ne mund te jemi aq te suksesshem sa meshkujt mbase edhe me shume.

Ju falenderoj per urimet Dita dhe borgjezka, ju uroj edhe une qe enderat tuaja per kariere tju realizohen.

Estella

[BlueBaron]

E dashur ESTELLA,nuk i ve kurre ne dyshim aftesite e femrave ne pune dhe ne aftesine qe ato kane per te drejtuar,por me thene te verteten meshkujt jane me te etur per te bere karriere dhe jane me te afte se femrat ne cdo lloj profesioni,madje dhe ne guzhine qe mund te konsiderohet perandoria e femrave chefat me te mire jane meshkuj.Une nuk them qe ne fillim vijne te gjithe meshkujt dhe pastaj vijne femrat,por po them se meshkujt kane pasur me shume sukses dhe me shume zhgenjime se femrat.Po edhe djemte shqiptare nuk kane arritur me pak sukses ne fushen profesionale,jane plot djem qe sot punojne ne plot kompani ne fuqishme ne cdo rol jo vetem ne aspektine e drejtuesit te dipllomuar ne shkencat ekonomike.Une vertete jam akoma ne vit te pare dhe nuk kam njohurite ne fushen profesionale qe ke ti ESTELLA,por vellai im ka qene nje njeri i sakrificave sic ke qene dhe ti dhe sot eshte atje ku e kane cuar aftesite e tij profesionale(po e le me kaq me mire se pastaj thone filluan duke u mburrur keta )
Une e dashur ESTELLA nuk e ve kurre ne dyshim aftesine tende profesionale dhe i vleresoj plotesisht sakrificat qe ke bere per te arritur deri aty ku je.
Suksese ne karrieren tende profesionale dhe ne jete
pershendetje nga skuthi_vogel

[Estella]

E hoqa c'kisha shkruar per veten time se nuk me duket e hijshme dicka e tille. Do te ishte me mire qe nje profil i veprimtarive te karieres sime te shkruhej ne te ardhmen se tani jam vetem ne hapat e pare te saj.
kam shume synime per karieren dhe edukimin tim dhe dua qe gjithashtu te shtyj te gjitha femrat kudo ne bote qe te jene sa me te sukseshme ne karieren e tyre duke mos lene mangut asgje as familjen dhe as veten dhe relatat e tyre me te dashurit e zemers.
Meshkujve do i u roja sukses gjithashtu do di i kujtoja se kohet kane ndryshuar dhe ju keni nje sfide te madhe perpara me femrat sepse nga natyra jemi shume te talentuara dhe kemi disa avantazhe ashtu si keni edhe ju.

Skurthi sado te etur te jene meshkujt ne femrat nga natyra mund te kryejme disa veprimtari ne te njejten kohe. Ne mund te jemi te sukseshme ne pune duke perballuar edhe familjen edhe shume gjera te tjera. Per sa i perket karierave te meshkujve dhe femrave per mendimin tim te dy partneret duhet te cooperonin qe secili prej tyre te ishte i suksesshem ne karieren qe ata/ato kane ngjedhur.

te uroj fat, sukses dhe ta pafsha sa me lart i dashur. Nje million here te uroj realizimin e enderave ty dhe gjithe te tjereve qe kane arritur te krijojne nje vizion per te ardhmen e tyre qe qe punojne mjaft per te arritur ate. Vecanerisht nje pershendetje per ty Dita.

Edhe nje here ju falenderoj te gjitheve.

Estella