Brunei (Sulltanat ne Azine Juglindore) me sharia nga muaji maj

[Nuh Musa]

Kur lexon dicka nga une, me shume besom mua, se vetvetes tende, ngase une nuk te shkruaj per te ta cullavit trurin, por ta shkruaj ate qe eshte pa rezerva dhe pa pretekse sic e ben ti me menyren tende inkonsekuente dhe manipuluese.

Atehere ke shkruar dicka te pasakte dhe ne pergjithesi te pavertete...

Ne Perendim, nese e ke fjalen per BE, parmisht eshte e ndaluar qe dikush te favorizohet vetem per shkak te perkatesise gjinore -pavaresisht qe ekzistojne rregullore dhe ligje kunder diskriminimit mbi baza gjinor, per inkurajimin e femrave etj.
Kjo ndalese ligjore apo kushtetuese megjithate nuk eshte pengese qe ne institucione te caktuara apo ne sherbimin publik ne pergjithesi te favorizohen femrat, nese minimalisht kane kualifikim te njejte ose me te larte se meshkujt qe konkurojne per te njejtin vend pune. Ky eshte nje shembull i menyres se reduktimit dhe pengimit te diskriminimit realekzistues, pa shkelur ne menyre te patolerueshme dhe te palegjitimueshme parimin themelor te barazise sipas kushtetutes dhe ligjit..

Si tash ???, ka ose nuk ka ???..........NESE EKZISTOJN rregullore kunder diskriminimit, atehere nuk mundte jete e ndaluar te FAVORIZOHET dikush ose jo, ngase ne kete kontekst nuk ka te beje ceshtja me "emocione" por me fakte te thata.

Kjo ne realitet do me thene se, NESE ka kuota, te themi 20 %, atehere nje ndermarje qe e prek ligji i regullimit duhet nga 100 punetore ti kete 20 femra. Kjo do me thene, jo qe te "favorizohen" femrat per vendet e punes, por respektivisht ne aplikimet per vende pune per 20 vende DETYRIMISHT do te meren femra. Mund per ato 20 vende te konkurojne 1000 femra, por vend ka vetem per 20. Per ato 20 vende nuk guxojne te konkurojne MESHKUJT. Kjo ska te beje me favorizimin. Kesaj i thuan PROPORC....sikur perceptimi i subjektit SHQIPTARE ne maqedoni ne qeverisjen e shtetit.....ose perceptimi i serbeve ne kosove....pikerisht pra BAZA e ketyre ligjeve eshte pra lufta kunder DISKRIMINIMIT....

Rregulloret qe ekzistojne ne vende te ndryshme perendimore, sidomos ne sektorin e sherbimit publik, por edhe per firma te medha etj. nuk obligojne asnje subjekt qe automatikisht te perbushe te ashtuquajturen "kuote e grave", por vetem qe te mos i diskriminoje femrat resp. te trajtoje femrat dhe meshkujt ne menyre te barabarte, duke punesuar mundesisht numer te njejte apo perafersisht te njejte te femrave dhe meshkujve, nese plotesojne kushtet e kerkuara te aplikimit fer apo kane kualifikim te njejte. Nese nje mashkull eshte me i kualifikuar se te gjitha femrat dhe i ploteson me teper kushtet e kerkuara per vendin e punes, atehere parimisht patjeter do te punesohet mashkulli.

Nje "kuote" eshte OBLIGIM.....ne sektorin ekonomik ka GJOBA ADMINISTRATIVE nese nuk permbushen kuotat, ndermarjet private qe nuk duan ti permbushin obligimet ligjore e ndryshojne subjektin juridik, ka edhe te tilla !!!, kurse ne politik eshte faktikisht vetvrasje, ngase "kundershtaret" kete presin, qe te gjejne nje pike te dobet dhe te te demontojne.....pikerisht barrazia gjinore ne politike ka potencial te larte propagandistik, dhe se partite politike nuk mund te bejne ndal duke propaguar pikerisht kete realitet.....per te gjelbertit eshte usus te propagojne me femra dhe me te hendikepuarit.
Fakti se ti shoki jem, babai i inkonsekuences, e shet krejt SITUATEN si dicka te VULLNETSHME, ka te beje me realitetin se ligjedhenesi apelon ne mendjen e shendoshe, ka te beje me natyren e ligjit qe a priori eshte EDUKUES, e jo DETYRUES....por definitivisht, nese dikush i shkel ne menyre flagrante obligimet ate edhe e pret konsekuenca ligjore. Sejcili LIGJ me ne fund ekzekutohet dhunshem, dhuna ne kete kontekst eshte gjobe ne para. Ne nuk folim ketu per "korrektesine" ne implementimin e rregulloreve, ne folim a priori mbi EKZISTENCEN e ligjit kunder diskriminimit.....e kupton kete, ti shoku im i nderuar i inkonsekuences....

Por ne shume vende te Evropes njerezit qe kane formuluar rregullore te caktuara per menjanimin dhe mundesisht zhdukjen e diskriminimit gjinor nuk jane nisur nga nje botekuptim apo realitet ku femra automatikisht eshte me e pashkolluar, me e pakualifikuar, me pakompetence, me e paafte... dhe ku numri i femrave te shkolluara, te kualifikuara dhe te gatshme eshte dukshem apo absolutisht me i vogel se i konkurrenteve meshkuj. Njekohesisht eshte nisur nga ajo se aty ku numri i femrave te punesuara eshte dukshem me i ulet se i meshkujve -sidomos ne sektorin e sherbimeve publike dhe ne shumicen e puneve ne administrate dhe te ngjashme, duke pase parasyesh numrin perafersisht te njejte dhe me kualifikim te njejte te aplikanteve meshkuj dhe femra- gati automatikisht behet fjale per diskriminim real gjinor ne cilindo nivel dhe ne cfaredo forme gjate procedures se punesimit. Per kete arsye ne shume vende eshte vendosur qe pak a shume detyrimisht te punesohet mundesisht perafersisht nje numer i njejte i femrave dhe meshkujve me kualifikim te njejte. Pra, jo perkatesia gjinore eshte ne radhe te pare percaktuese per suksesin e nje aplikimi por kualifikimi. Vetem nese eshte plotesuar parakushti i kualifikimit, atehere insitucionet perkatese, ne raste te vecanta edhe firmat e medha, jane te thirrura apo te obliguara ta "favorizojne" aplikantin e gjinise femrore.

Po atehere PSE shkruan carcafe te terra ???, a don me i myt forumistet me fjale, a don me na treguar se din me shkruar, apo cili eshte qellimi ???.....PO PRA, e sheh si e din edhe vet.....thjeshte, ngase VULLNETARISHT femres ne perendim nuk i jepet HAKU, asaje duhet te ja siguroje LIGJI.....pra, jo ne shume VENDE TE PRENDIMIT, por ne te gjitha vendet e perendimit ka LIGJE kunder diskriminimit te femres ne jeten e perditshme, ngase diskriminimi si i tille NUK HETOHET, ngase eshte i mbjellur ne kulturen perendimore historikisht.

Mos shkruaj budallakia "jane te thirrura apo te obliguara", nuk jane te thirur, ata jane te OBLIGUAR. Ligji nuk interpretohet ne kete kontekst qe e deshiron ti, pikerisht per kete sejcili ligj edhe debatohet deri ne aliovanosje, qe me ne fund vendimi te jete i qarte. Kuotat per FEMRAT jane obligative, dhe shkelja denohet.

Ndersa pohimi se ne perendim ekzistuakan ligje per sigurimin e vendeve per femra ne Parlament eshte vetem pohim arbitrar, i pasakte dhe pergjithesisht i pavertete...
Per aq sa jam i informuar une, ne asnje parlament te Evropes perendimore nuk ekzistojne "kuota per gra".
Kuota mbi baze vullnetare kane vetem partite e ndryshme politike, te cilat per interesa te tyre politike deshirojne perfaqesim sa me te gjere dhe barabarte shoqeror ne parti dhe pastaj edhe ne parlamente etj. Nje parti qe per arsye te ndryshme, qe nuk dua t'i tematizoj ketu, ka interes qe te fitoje sa me shume vota nga femrat, sigurisht se eshte e interesuar edhe ne perfaqesim sa me dinjitoz te femrave ne organet udheheqese te partise dhe pastaj automatikisht edhe ne parlament. Partia tjeter, e cila tradicionalisht nuk eshte mjaft e varur nga vota e femrave apo se paku mendon keshtu, sigurisht se eshte me pak e interesuar per barazi gjinore ne parti dhe me kete edhe ne parlament.

Ketu nuk jam artikuluar sakte, ekzistojne tentime, ose iniciativa, qe numri i parlamentareve te gjinise femerore te arrije 30%. Mendoj se edhe nevoje per regullative ligjore nuk do te kete, ngasse ashtukeshtu vet statutet e partive politike kuoten e kane te caktuar, dhe se keto ceshtje mbeten ceshtje e organizimit te vet partive. Por gjithesesi UNO per shembull ka caktuar pikerisht ne 30% kuoten e femrave ne parlamentet gjetiu mbi rruzull.

Kuota te verteta (te obligueshme me ligj) ekzistojne kryesisht ne vende "me pak demokratike" ose edhe p.sh. ne Kosove.
Rezultati i kesaj kuote ne Kosove eshte se pas votimeve (parlamentare dhe lokale) 30% e deputeteve nga secili subjekt politik duhet te jene femra. D.m.th. edhe nese kandidatet femra te partise X dhe partise Y kane fituar shume me pak vota dhe nuk kane arritur qe direkt te sigurojne ulese, ato( disa prej tyre) perseri do te ulen ne kuvend komunal ose ne parlament ne dem te kandidateve meshkuj qe jane te radhitur nje dy apo pese pozita me larte sipas votave.

Aha, ne vende demokratike qe jane "me pak demokratike"...."ekzistojkan" kuota....INTENCIONI i ketij diskutimi nuk eshte se a e kzistojne ose jo, por PSE ekzistojne ???



http://de.wikipedia.org/wiki/Frauenquote
http://de.wikipedia.org/wiki/Liste_v...in_der_Politik


tung

[iliria e para]

Allahu te jep mundesine te zgjedhesh (sipas islamit). Po ketu cfare zgjedhje kan keta njerez? Nese zgjedhin dicka qe nuk i pelqen Sulltanit, athere ndeshkohen. Nese nuk shkojne ne xhami ndeshkohen... A me sqaron dikush kete ? A eshte kjo ne kundershtim me Kuranin?

PS
Eshte nje thenje:
"Është e pamundur ta rrëzosh një njeri injorant me argument."

[Nuh Musa]

Allahu te jep mundesine te zgjedhesh (sipas islamit). Po ketu cfare zgjedhje kan keta njerez? Nese zgjedhin dicka qe nuk i pelqen Sulltanit, athere ndeshkohen. Nese nuk shkojne ne xhami ndeshkohen... A me sqaron dikush kete ? A eshte kjo ne kundershtim me Kuranin?

PS
Eshte nje thenje:
"Është e pamundur ta rrëzosh një njeri injorant me argument."

Dmth. ka ketu nje konfuzitet, apo ???, cka eshte pergjigjeja jote per kete ???

tung

[hot_prinz]

Goxha pune e madhe per 2000 vjet me i nxjere keto pesa gjasht emra...ju kam shkruar tjeter kundi, se ne perendim ligjerisht FEMRAVE duhet te ju sigurohet vende ne parlament, ngase VULLNETARISHT ato nuk mund ti arrijn, ose te themi, per 2000 vjetet e ardheshme ndoshta edhe nja pese a gjashte tjera do ti shohe siperfaqeja politike.

Kesaj qe konkludon ti, i thone SIPERFAQESI shoku princ, me e percjelle nje dukuri te sodit pa kontekste neper kohe dhe vende.



Aq i cullavitur eshte konteksti i kesaj ceshtje, saqe ti NUK E KUPTON diskriminimin. Kjo eshte krejtesisht ne natyren e realitetit perendimore, qe me bling bling dhe zhurme njerezit i mban ne iluzione, qe mos ta hetojne edhe doren e vet para syve (hardcore muslimanet ne kete rast do te thonin, pune cifuti qe e ben per para).
Deri para 50 vjet grate nuk kane guxuar te kene kontonumrin e vet, dhe nuk jam i sigurte a e ka zgjedh kisha pyetjen deri sot, se grate kane shpirt apo jan akoma ne rrangun e kafshes...

.....ai ta nxjer motren/nenen/vajzen cullake ne TV dhe njekohesisht te ben te ndihesh per ate krenare !!!, e kap kete ???..........jo diskriminim, vallahi jo, por e drejta e saje ta prezentoje veten si e ka fale zoti (edhe konotacionet fetare dijn te ti shesin)........bile dijne nje krijese mashkull te ja rritin cicat, te ja lene mjekren, dhe kur ti te thuash se eshte mashkull, ata te te bindin se eshte femer, e ti kur te thuash se eshte femer, ata te te bindin se eshte mashkull.....



Natyrisht se ju jipet, me dite, date dhe ore te caktuar, mund ti hulutmosh debatet parlamentare, vendimet dhe implementimet e ligjeve qe jav sigurojne VENDET atyre...ashtu si mund ta hulumtosh ate T-BONE STEAK-in qe e ke ne pjate se nga cilio muzat, i cilit vend, ne cilen kohe ka ardhe, cfare ka ngran, dhe bile edhe nivelin e stresit kur eshte therre mund te ta japin, qe ta shohesh se sa i lumtur ka qene ai muzati....qe TI ajo copa e mishit te te shijoje sa me mire...



Fjales ZGJEDHJE i eshte JERNEKU imanent....per te nxjere dicka jernek, duhet me e zgjedhe....pra, kur ke KUOTA, natyrisht se duhet me ZGJEDHE....



TI personalisht nuk je me rrendesi aspak.....aq sa edhe une jame, je dhe ti....


tung

Une shkruaj per ligjet demokratike qe sigurojne te drejtat e femres ne nje shoqeri civilizuese, qe nese ka vullnetin dhe aftesine mund te behet, edhe udheheqese shteti.

Kurse ti s'di as per cfare flet, kombino gomarlleqe poshte larte pa asnje vlere.

Nder tjera thua se: "ligjerisht ne perendim femrave u sigurohen te drejtat, ngase vullnetarisht ato nuk mund t'i arrijn".
- Cfare eshte kjo, eshte nje logjike "Bull5hit Bingo islamike"?

- Apo me keto gomarlleqe do te nxjerresh ne pah, se sa te padiskriminuara jane femrat nen ligjet debille islamike?

[Nuh Musa]

Une shkruaj per ligjet demokratike qe sigurojne te drejtat e femres ne nje shoqeri civilizuese, qe nese ka vullnetin dhe aftesine mund te behet, edhe udheheqese shteti.

Kurse ti s'di as per cfare flet, kombino gomarlleqe poshte larte pa asnje vlere.

Nder tjera thua se: "ligjerisht ne perendim femrave u sigurohen te drejtat, ngase vullnetarisht ato nuk mund t'i arrijn".
- Cfare eshte kjo, eshte nje logjike "Bull5hit Bingo islamike"?

- Apo me keto gomarlleqe do te nxjerresh ne pah, se sa te padiskriminuara jane femrat nen ligjet debille islamike?

Menschen stolpern nicht über Berge, sondern über Maulwurfhügel.....

Harroje krejt....


tung

[iliria e para]

Dmth. ka ketu nje konfuzitet, apo ???, cka eshte pergjigjeja jote per kete ???

tung

Psh. te detyrojne ty qe çdo te diele te shkojsh ne kishe aty ne Wien. Si do te dukej ty qe policia te dilte rrugeve te Wienes te dielave dhe te rrahe me shufra ose te arrestoje ata qe nuk jane ne meshe?

[Nuh Musa]

Psh. te detyrojne ty qe çdo te diele te shkojsh ne kishe aty ne Wien. Si do te dukej ty qe policia te dilte rrugeve te Wienes te dielave dhe te rrahe me shufra ose te arrestoje ata qe nuk jane ne meshe?

Ku je rrit ti ???, ne afrike ???.....ne shoqerite muslimane ASKUSH nuk detyrohet te shkoje ne xhuma.....detyrohen dyqanxhijte ti mbajne dyqanet e mbyllura, kuptohet (apo nuk e kupton se diten e dielle ne perendim nuk ke dyqan te hapur ???), vetem ato qe jane zyrtarisht edhe muslimane (e sheh sa perparimtare eshte islami, diten e xhuma per ate qe ka NEVOJE, ka edhe dyqan te hapur, Qemaledini e ka te mbyllur, aman Serafimi i Unifrijes Gjorces e ka hapur, se nuk eshte musliman ai)....

....ne nje shoqeri TIPIKE MUSLIMANE, nuk hetohet se SOT qenka e xhuma.....VETEM muslimanet nuk i sheh ne rruge ngase zakonisht jane ne xhami, por gjithesesi qyteti ose fshati ose lagjeja eshte e zhurmshme si zakonisht cdo dite....

Nje shembull tjeter, hajde mundohu, talenti nuk te mungon !!!


tungi

PS:

Nuk eshte detyre e shtetit ti "detyroje" njerezit te shkojne ne xhamia, ngase me sheriat edhe namazi i xhumase per muslimanin mund te behet JOOBLIGATIV......ergo, "policia" rrendore duhet pra SEJCILIN njeri qe e sheh ne rruge ta hetoje dhe te ja konfirmoje ARSYEN eshte ose nuk eshte i OBLIGUAR per ne xhami.....e kap realitetin ???...apo eshte per ty vetem nje shtet me talibane SHEMBULLI i shtetit islam ???................ah more te mjere, po ta dinit injorancen tuaj....

[Antiproanti]

Kur lexon dicka nga une, me shume besom mua, se vetvetes tende, ngase une nuk te shkruaj per te ta cullavit trurin, por ta shkruaj ate qe eshte pa rezerva dhe pa pretekse sic e ben ti me menyren tende inkonsekuente dhe manipuluese.




Si tash ???, ka ose nuk ka ???..........NESE EKZISTOJN rregullore kunder diskriminimit, atehere nuk mundte jete e ndaluar te FAVORIZOHET dikush ose jo, ngase ne kete kontekst nuk ka te beje ceshtja me "emocione" por me fakte te thata.

Kjo ne realitet do me thene se, NESE ka kuota, te themi 20 %, atehere nje ndermarje qe e prek ligji i regullimit duhet nga 100 punetore ti kete 20 femra. Kjo do me thene, jo qe te "favorizohen" femrat per vendet e punes, por respektivisht ne aplikimet per vende pune per 20 vende DETYRIMISHT do te meren femra. Mund per ato 20 vende te konkurojne 1000 femra, por vend ka vetem per 20. Per ato 20 vende nuk guxojne te konkurojne MESHKUJT. Kjo ska te beje me favorizimin. Kesaj i thuan PROPORC....sikur perceptimi i subjektit SHQIPTARE ne maqedoni ne qeverisjen e shtetit.....ose perceptimi i serbeve ne kosove....pikerisht pra BAZA e ketyre ligjeve eshte pra lufta kunder DISKRIMINIMIT....




Nje "kuote" eshte OBLIGIM.....ne sektorin ekonomik ka GJOBA ADMINISTRATIVE nese nuk permbushen kuotat, ndermarjet private qe nuk duan ti permbushin obligimet ligjore e ndryshojne subjektin juridik, ka edhe te tilla !!!, kurse ne politik eshte faktikisht vetvrasje, ngase "kundershtaret" kete presin, qe te gjejne nje pike te dobet dhe te te demontojne.....pikerisht barrazia gjinore ne politike ka potencial te larte propagandistik, dhe se partite politike nuk mund te bejne ndal duke propaguar pikerisht kete realitet.....per te gjelbertit eshte usus te propagojne me femra dhe me te hendikepuarit.
Fakti se ti shoki jem, babai i inkonsekuences, e shet krejt SITUATEN si dicka te VULLNETSHME, ka te beje me realitetin se ligjedhenesi apelon ne mendjen e shendoshe, ka te beje me natyren e ligjit qe a priori eshte EDUKUES, e jo DETYRUES....por definitivisht, nese dikush i shkel ne menyre flagrante obligimet ate edhe e pret konsekuenca ligjore. Sejcili LIGJ me ne fund ekzekutohet dhunshem, dhuna ne kete kontekst eshte gjobe ne para. Ne nuk folim ketu per "korrektesine" ne implementimin e rregulloreve, ne folim a priori mbi EKZISTENCEN e ligjit kunder diskriminimit.....e kupton kete, ti shoku im i nderuar i inkonsekuences....



Po atehere PSE shkruan carcafe te terra ???, a don me i myt forumistet me fjale, a don me na treguar se din me shkruar, apo cili eshte qellimi ???.....PO PRA, e sheh si e din edhe vet.....thjeshte, ngase VULLNETARISHT femres ne perendim nuk i jepet HAKU, asaje duhet te ja siguroje LIGJI.....pra, jo ne shume VENDE TE PRENDIMIT, por ne te gjitha vendet e perendimit ka LIGJE kunder diskriminimit te femres ne jeten e perditshme, ngase diskriminimi si i tille NUK HETOHET, ngase eshte i mbjellur ne kulturen perendimore historikisht.

Mos shkruaj budallakia "jane te thirrura apo te obliguara", nuk jane te thirur, ata jane te OBLIGUAR. Ligji nuk interpretohet ne kete kontekst qe e deshiron ti, pikerisht per kete sejcili ligj edhe debatohet deri ne aliovanosje, qe me ne fund vendimi te jete i qarte. Kuotat per FEMRAT jane obligative, dhe shkelja denohet.




Ketu nuk jam artikuluar sakte, ekzistojne tentime, ose iniciativa, qe numri i parlamentareve te gjinise femerore te arrije 30%. Mendoj se edhe nevoje per regullative ligjore nuk do te kete, ngasse ashtukeshtu vet statutet e partive politike kuoten e kane te caktuar, dhe se keto ceshtje mbeten ceshtje e organizimit te vet partive. Por gjithesesi UNO per shembull ka caktuar pikerisht ne 30% kuoten e femrave ne parlamentet gjetiu mbi rruzull.



Aha, ne vende demokratike qe jane "me pak demokratike"...."ekzistojkan" kuota....INTENCIONI i ketij diskutimi nuk eshte se a e kzistojne ose jo, por PSE ekzistojne ???



http://de.wikipedia.org/wiki/Frauenquote
http://de.wikipedia.org/wiki/Liste_v...in_der_Politik


tung

Fillimisht, ne cdo shoqeri ka diskriminime te ndryshme, edhe diskriminim gjinor. Ky fakt megjithate nuk mund te perdoret si argument per barazime te qellmshme te situtatave dhe rrethanave te ndryshme ne shoqeri, vende, rajone dhe kultura te ndryshme.
Vetem nje shermbull i thjeshte sa per ilustrim:
Edhe ne vendet petrendimore te BE-se situata sa i perket diskriminimit gjinor nuk eshte e barazueshme, sidomos statistikisht jo.
Ne vende si p.sh. Italia statistikisht mund te kete diskriminim me te ulet te gruas ne karriere apo pune se p.sh. ne Gjermani. Por nese marrim parasyesh se numri i femrave te punesuara ne Itali eshte dukshem me i ulet se p.sh. ne Gjermani dhe vende te ngjashme, dhe se ne Itali punojne kryesisht femra te kualifikuara apo profesioniste, atehere shumecka ose relativizohet ose behet e pakrahasueshme. Ngjashem eshte situata edhe nese krahasojme situaten e grave ne Gjermani me ate te grave p.sh. ne Pakistan. Fakti qe edhe ne Pakistan mund te jete nje grua ne krye te shtetit, nuk e ben situaten e grave ne Pakistan te krahasueshme me ate te grave ne Gjermani.

Ceshtja kryesore qe ti si duket nuk e ke kuptuar drejte eshte se ne BE dhe ne te gjitha shtetet e BE-se ndalohet diskriminimi gjinor. (kete duhet ta kesh cdo here ne mendje gjate diskutimit!)
D.m.th. Askush nuk guxon te punesohet sepse eshte femer apo mashkull, por vetem sepse i ploteson kushtet dhe eshte i kualifikuar.

Rregulloret e ndryshme, kryesisht vullnetare, por aty ketu edhe administrativisht te obligueshme, qe nuk jane krejtesisht te njejta ne dy shtete te BE-se (apo edhe perendimore), nuk jane ne kundershtim me parimin e barazise dhe ndalimit te diskriminimit sipas ligjeve te BE-se dhe te gjitha shteteve perkatese, pasi qe nuk kerkojne diskriminimin apo favorizimin e dikujt mbi baza gjinore, por, ne fusha te caktuara, vetem kane per qellim apo kerkojne barazi sa me te plote gjinore ne realitet, aty ku numri i femrave te punesuara eshte dukshem i nenreprezentuar. Ne keso raste apelohet ose kerkohet, varesisht prej rastit dhe rregullores, qe brenda afateve te caktuara te arrihet ky qellim permes trajtimit te barabarte te femrave dhe meshkujve me kualifikim te barabarte. Ne raste te tilla, dhe vetem ne fusha te caktuara, ky qellim synohet te arrihet permes punesimit te nje numri me te madh te femrave me kualifikim te njejte si koleget e tyre meshkuj, ne menyre qe nje dite, breda vitit, breda 5 viteve te arrihet mundesisht kuota e deshiruar e e femrave te punesuara, per te zbatuar edhe ne realitet apo konkretisht barazine gjinore.
E vetmja menyre tjeter me fere, se paku ne shikim te pare, do te ishte hedhja e shortit. Por, ne nje realitet ku numri i femrave te punesuara tradicionalisht apo historikisht eshte i ulet dhe numri i konkurenteve meshkuj edhe sot eshte pak apo shume me i larte, varesisht nga rasti konkret, shorti nuk do te ishte metode qe do te garantonte zvogelimin apo edhe zhdukjen e diskriminimit brenda afateve te pranueshme.

Perndryshe, realiteti apo jeta e ben te pamundur qe femrat dhe meshkujt te gezojne ne menyre te plote barazine e garantuar me kushtetute ne cdo kohe, ne cdo vend dhe ne cdo rrethane. Kjo perseri nuk eshte argument per te barazuar situatat dhe rrethanat krejtesisht te ndryshme ne shoqeri, vende dhe kultura te ndryshme. Pavaresisht se ne te gjitha rastet kemi te bejme me njerez apo femra dhe meshkuj. Vetem disa atribute te perbashketa nuk jane te mjaftueshme per te bere krahasim dhe barazim te situatave shpesh krejtesisht te ndryshme. Nje femer ne Gjermani dhe nje femer ne Arabi Saudite si femra mund te krahasohen dhe barazohen, pasi qe te dyjat jane femra. Edhe si nena mund te krahasohen deri diku sepse jane nena. Por nuk mund te krahasohen dhe barazohen edhe si femra ne te gjitha rolet dhe situatat e ndryshme te jetes private dhe shoqerore ne vendet e tyre perkatese apo ne pergjithesi.
Krahasimet apo barazimet analogjike permes reduktiktimeve ose pergjithesimeve , shpesh arbitrare, deri sa te gjenden nje apo disa atribute te ngjashme apo te krahasueshme eshte ceshtje tjeter, dhe shpesh metoda jote e preferuar per te legjitimuar edhe efektet me negative te mundshme te shoqerive realekzistuese apo te perfytyrueshme sheriatike apo te ngjashme. Por, fatkeqesisht nuk eshte vetem metode e preferuar nga ti dhe ata qe mendojne dhe besojne si ti. Edhe politikane te ndryshem, jo vetem popullist, perdorin metoda dhe mjete te ngjashme per propagande politike.

[iliria e para]

Une po flisja per ate qe po ndodhe ne disa vnde te botes. I fundit Brunei.
Pike se pari ti nuk din se cfare eshte te jesh musliman. Nuk dine as imamet e as Kurani. A don prova? Shih boten, shih ngatrresat, shih sektet, shih hadithet, shih shia, suni, ziadi,selafi e 100 sekte tjera... Nje thote qe duhet te mbulohen femrat (ferexhe, perçe...), tjetri nuk duhet lejuar femrat te shkollohen,i treti nuk duhet femra lene te dal nga shtepia, i katerti te martohet me djalin eaxhes, ... Cili eshte islami?

Po e perseris:
Është e pamundur ta rrëzosh një njeri injorant me argument.

Ndoshta jam une ky njeri, ndoshta ti?

[Nuh Musa]

Fillimisht, ne cdo shoqeri ka diskriminime te ndryshme, edhe diskriminim gjinor. Ky fakt megjithate nuk mund te perdoret si argument per barazime te qellmshme te situtatave dhe rrethanave te ndryshme ne shoqeri, vende, rajone dhe kultura te ndryshme.
Vetem nje shermbull i thjeshte sa per ilustrim:
Edhe ne vendet petrendimore te BE-se situata sa i perket diskriminimit gjinor nuk eshte e barazueshme, sidomos statistikisht jo.
Ne vende si p.sh. Italia statistikisht mund te kete diskriminim me te ulet te gruas ne karriere apo pune se p.sh. ne Gjermani. Por nese marrim parasyesh se numri i femrave te punesuara ne Itali eshte dukshem me i ulet se p.sh. ne Gjermani dhe vende te ngjashme, dhe se ne Itali punojne kryesisht femra te kualifikuara apo profesioniste, atehere shumecka ose relativizohet ose behet e pakrahasueshme. Ngjashem eshte situata edhe nese krahasojme situaten e grave ne Gjermani me ate te grave p.sh. ne Pakistan. Fakti qe edhe ne Pakistan mund te jete nje grua ne krye te shtetit, nuk e ben situaten e grave ne Pakistan te krahasueshme me ate te grave ne Gjermani.

Ceshtja kryesore qe ti si duket nuk e ke kuptuar drejte eshte se ne BE dhe ne te gjitha shtetet e BE-se ndalohet diskriminimi gjinor. (kete duhet ta kesh cdo here ne mendje gjate diskutimit!)
D.m.th. Askush nuk guxon te punesohet sepse eshte femer apo mashkull, por vetem sepse i ploteson kushtet dhe eshte i kualifikuar.

Rregulloret e ndryshme, kryesisht vullnetare, por aty ketu edhe administrativisht te obligueshme, qe nuk jane krejtesisht te njejta ne dy shtete te BE-se (apo edhe perendimore), nuk jane ne kundershtim me parimin e barazise dhe ndalimit te diskriminimit sipas ligjeve te BE-se dhe te gjitha shteteve perkatese, pasi qe nuk kerkojne diskriminimin apo favorizimin e dikujt mbi baza gjinore, por, ne fusha te caktuara, vetem kane per qellim apo kerkojne barazi sa me te plote gjinore ne realitet, aty ku numri i femrave te punesuara eshte dukshem i nenreprezentuar. Ne keso raste apelohet ose kerkohet, varesisht prej rastit dhe rregullores, qe brenda afateve te caktuara te arrihet ky qellim permes trajtimit te barabarte te femrave dhe meshkujve me kualifikim te barabarte. Ne raste te tilla, dhe vetem ne fusha te caktuara, ky qellim synohet te arrihet permes punesimit te nje numri me te madh te femrave me kualifikim te njejte si koleget e tyre meshkuj, ne menyre qe nje dite, breda vitit, breda 5 viteve te arrihet mundesisht kuota e deshiruar e e femrave te punesuara, per te zbatuar edhe ne realitet apo konkretisht barazine gjinore.
E vetmja menyre tjeter me fere, se paku ne shikim te pare, do te ishte hedhja e shortit. Por, ne nje realitet ku numri i femrave te punesuara tradicionalisht apo historikisht eshte i ulet dhe numri i konkurenteve meshkuj edhe sot eshte pak apo shume me i larte, varesisht nga rasti konkret, shorti nuk do te ishte metode qe do te garantonte zvogelimin apo edhe zhdukjen e diskriminimit brenda afateve te pranueshme.

Perndryshe, realiteti apo jeta e ben te pamundur qe femrat dhe meshkujt te gezojne ne menyre te plote barazine e garantuar me kushtetute ne cdo kohe, ne cdo vend dhe ne cdo rrethane. Kjo perseri nuk eshte argument per te barazuar situatat dhe rrethanat krejtesisht te ndryshme ne shoqeri, vende dhe kultura te ndryshme. Pavaresisht se ne te gjitha rastet kemi te bejme me njerez apo femra dhe meshkuj. Vetem disa atribute te perbashketa nuk jane te mjaftueshme per te bere krahasim dhe barazim te situatave shpesh krejtesisht te ndryshme. Nje femer ne Gjermani dhe nje femer ne Arabi Saudite si femra mund te krahasohen dhe barazohen, pasi qe te dyjat jane femra. Edhe si nena mund te krahasohen deri diku sepse jane nena. Por nuk mund te krahasohen dhe barazohen edhe si femra ne te gjitha rolet dhe situatat e ndryshme te jetes private dhe shoqerore ne vendet e tyre perkatese apo ne pergjithesi.
Krahasimet apo barazimet analogjike permes reduktiktimeve ose pergjithesimeve , shpesh arbitrare, deri sa te gjenden nje apo disa atribute te ngjashme apo te krahasueshme eshte ceshtje tjeter, dhe shpesh metoda jote e preferuar per te legjitimuar edhe efektet me negative te mundshme te shoqerive realekzistuese apo te perfytyrueshme sheriatike apo te ngjashme. Por, fatkeqesisht nuk eshte vetem metode e preferuar nga ti dhe ata qe mendojne dhe besojne si ti. Edhe politikane te ndryshem, jo vetem popullist, perdorin metoda dhe mjete te ngjashme per propagande politike.

Shoku anti, ne kontekstin je gabim !!!, nuk folet per kete qe ti je ka shkruan, por per ekzistencen e DISKRIMINIMIT a priori, qe nuk perputhet me natyren e kuptimit qe ke ti ne pergjithesi mbi sistemin perendimore. Cfaredo arsyetimi qe te ngrejsh, ai nuk e asgjeson ekzistencen e diskriminimit, ngase pikerisht arsyetimi eshte pasoje e diskriminimit.....akcio e reakcio....

Ne per kete folim, ose se paku une, kurse ti kupton deri tash BAHNHOF.....sheriati nuk njeh diskriminim gjinore, ai njeh ndarje te detyrave (qe ne anen tjeter ne sekund ose milisekunde nga ti ose kushedoqofte i mendjes tende do ta interpretonte si diskriminim par excellance), por dyshoj se me kete "mendje" (mit deiner einstellung zur sachlage), je ka e kupton dallimin.

tung