Diskriminimi pozitiv

[Smth_Poetic]

Nocionin diskriminimi pozitiv sot po e perdor per te drejtat e femres ne punesime .
Sic e dime , femra ne punera te ndryshme paguhet me pak se mashkulli dhe ku faktor ndikon ne trajtimin e tyre si klase e dyte punetore. A ka ardh koha ku dhe femra te gezoje te njejten te drejte ne pagesa ashtu si dhe mashkulli?
Vendet skandinave po marrin nje drejtim radikal rreth kesaj ceshtjeje. Po i detyrojne kompanite te punesojne me shume femra , per arsye qe kjo disbalance ne pagesa te zgjidhet njehere e mire. Prandaj ky hap quhet ndryshe dikriminim POZITIV.

Si mendoni ju rreth ketij problemi shoqeror?

[-BATO-]

Për mendimin tim është e gabuar të detyrosh pronarët që të mos bëjnë diferencime në paga ose t'i detyrosh se cilët duhet të marrin në punë.

Pronarët e dinë vetë se cilët janë më të aftë në punë dhe cilët meritojnë të paguhen më tepër.

.

[INFINITY©]

Për mendimin tim është e gabuar të detyrosh pronarët që të mos bëjnë diferencime në paga ose t'i detyrosh se cilët duhet të marrin në punë.

Pronarët e dinë vetë se cilët janë më të aftë në punë dhe cilët meritojnë të paguhen më tepër.

.

Cfare ka te bej kjo me ceshtjen qe po trajton tema? Sipas teje femra duhet te rrije ne shtepi te rrisi femijet e tu, keshtu qe nuk besoj se eshte per ty kjo teme.

Kjo teme me kujtoi dicka qe lexova para ca ditesh rreth gabimeve qe femrat bejne ne "zyre" dhe nje prej tyre ishte pranimi i rrogave me te uleta. Sipas ketij artikulli: "Femrat ndjejne nevojen qe ta fitojne pagesen me te larte, ndersa burrat besojne se ata meritojne nje pagese me te larte." Nqs nje femer e di se sa vlen, atehere nuk ka pse t'i dridhet qerpiku fare kur te kerkoje nje rroge me te larte. Mendoj se femrat jane shume here me agresive ne ditet e sotme rreth kesaj ceshtjeje se me pare.

[Smth_Poetic]

Për mendimin tim është e gabuar të detyrosh pronarët që të mos bëjnë diferencime në paga ose t'i detyrosh se cilët duhet të marrin në punë.

Pronarët e dinë vetë se cilët janë më të aftë në punë dhe cilët meritojnë të paguhen më tepër.

.

Je jashte teme o bato.
Nuk po detyron njeri pronarin sa ta paguaje punetorin .Thjesht po kerkohet qe gjinite me profesione te njejta , te paguhen njesoj .

[-BATO-]

Për mendimin tim është e gabuar të detyrosh pronarët që të mos bëjnë diferencime në paga ose t'i detyrosh se cilët duhet të marrin në punë.

Pronarët e dinë vetë se cilët janë më të aftë në punë dhe cilët meritojnë të paguhen më tepër.

Poetik, jam plotësisht brenda temës dhe me diferencim page e kam fjalën për gjinitë me profesione të njëjta, ndërsa atë me të kuqe po e sqaroj. Unë nuk jam në dijeni të ligjit që duan të bëjnë, po në qoftë se ti i detyron pronarët që t'u rrisin pagën grave, atëherë ata mund të mos i marrin në punë, kështu që unë besoj se ligji do t'i detyrojë pronarët që krahas rritjes së pagës, të mos i largojnë gratë nga puna ose të marrin punëtorë nga të dyja gjinitë në numër të barabartë.

Besoj se do të jetë i ngjashëm me ligjin e kuotave raciale, ku vendet e punës nuk jepen në bazë të aftësive, po në bazë të racës.

Unë mendoj se meshkujt në punë janë më të aftë dhe japin më shumë rendiment, kështu që e shoh të arsyeshme që ata të paguhen më shumë, megjithatë, nuk kam gjë kundër atyre që mendojnë të kundërtën. Secili ka mendimin e tij.

[mia@]

Unë mendoj se meshkujt në punë janë më të aftë dhe japin më shumë rendiment, kështu që e shoh të arsyeshme që ata të paguhen më shumë, .

Varet.
Ka profesione ku meshkujt jane me te afte, dhe e kunderta. Mua me pelqejne femrat se e marrin punen shume me seriozisht, ndersa meshkujt jane me indiferenta.
Ajo qe i ''ul'' pike femres per te fituar vendin e punes eshte se ajo nuk eshte e disponueshme po aq sa mashkulli te punoje me orar te zgjatur apo te jete e disponueshme ne cdo kohe qe t'a therrasin, te udhetoje per arsye pune, kjo per arsye se ka detyrime te tjera ndaj familjes.
Kjo ben qe dhe puna qe do beje ajo aty, te jete e nje veshtiresie me te vogel sesa nje mashkull qe ka edhe veshtiresi pune jashte ambjenteve te zyrave. Nese bejne te dy te njejten gje atehere nuk ka pse mashkulli te paguhet me shume vetem se eshte mashkull.
Ketu ne Usa kur te rrisin rrogen te thone, mos e diskuto me koleget e tjere se hap debate. Pra dihet qe pagesa ndryshon ne baze te kualifikimeve te ndryshme qe ka secili, eksperiences ne pune, dhe mjaft e rendesishme se sa produktiv eshte.

[ChuChu]

fatkqesisht jam me ate qe thote bato se meshkujt kane me teper rendiment ne pune se jane me te focusuar dhe driven, edhe pse femrat kane zgjuaresine naturale.

gjithashtu, ketu ne ny, e di mire qe shume kompanira jane reluctant te marrin femra, per shkak te sexual harassment suits. njoh plot kompanira qe kane patur raste te tilla, dhe kam shume te njohur qe kur kane pozicione te hapura pune (ne finance), nuk i konsiderojne fare resumete e femrave. me thoshte nje i njohuri im (ne finance) qe nese nje femer e heq nga puna per paaftesi, ajo do gjeje menyren te te hedhe ne gjyq per sexual harassment. me nje fjale, kane frike, lemeri nga femrat. lol. E theksoj ne finance, se aty e di qe ka me teper nga keto raste.
Ndaj femrat i vene neper punera "femrash" neper back offices, si psh HR a administrate, ku normalisht dhe pagat jane me pak.

ja dhe ish-bankierja qe hodhi ne gjyq citigroup ngaqe pretendon ta kene hequr nga puna se ishte "too sexy". keto lloj femrash u mbyllin rrugen femrave te tjera.

http://www.nydailynews.com/ny_local/...up_just_c.html

[mia@]

me thoshte nje shoku im (ne finance) qe nese nje femer e heq nga puna per paaftesi, ajo do gjeje menyren te te hedhe ne gjyq per sexual harassment. me nje fjale, kane frike, lemeri nga femrat. lol. E theksoj ne finance, se aty e di qe ka me teper nga keto raste.
Ndaj femrat i vene neper punera "femrash" neper back offices, si psh HR a administrate, ku normalisht dhe pagat jane me pak.

Me kujtove njeren qe e akuzoi nje kolegun e vet se ashtu sic ishte me nerva nuk i pelqeu menyra se si e thirri ai. E thirri shkurt i shkreti sic e therriste gjithmone kur punonin, por ne ate moment asaj nga inati nuk i pelqeu dhe preferoi ta quante harassment. U be i shkreti dyll i verdhe kur e akuzoi ajo debilja.

[SERAFIM DILO]

Jam dakort qe femrat duhet te paguhen njesoj si meshkujt.
"Por per ti diskriminuar pozitivisht,duhen futur ne pune gjithe diten"

[Smth_Poetic]

Poetik, jam plotësisht brenda temës dhe me diferencim page e kam fjalën për gjinitë me profesione të njëjta, ndërsa atë me të kuqe po e sqaroj. Unë nuk jam në dijeni të ligjit që duan të bëjnë, po në qoftë se ti i detyron pronarët që t'u rrisin pagën grave, atëherë ata mund të mos i marrin në punë, kështu që unë besoj se ligji do t'i detyrojë pronarët që krahas rritjes së pagës, të mos i largojnë gratë nga puna ose të marrin punëtorë nga të dyja gjinitë në numër të barabartë.

Me shpetoi ajo pjesa qe nenvizove me te kuqe,faji im.
Ska sesi mos ti marrin grate ne pune sepse krahu punetor i grave ka nje impakt te madh ne ekonomi .Eshte e paimagjinueshme sektori privat te ndermarri nje hap te tille. Ne fakt po ndodh e kunderta . Ne nje survey ketu ne angli , u pa qe grate punesoheshin me shume sepse ato paguheshin pak , e keshtu qe kompania nxirrte fitim te madh me femrat. Mirepo , a eshte kjo gje e drejte?
A duhet pare femra si dicka me e ulet se mashkulli kur te dyja gjinite ofrojne servis te njellojte?
Ketu po mundohemi te perqendrohemi.

Besoj se do të jetë i ngjashëm me ligjin e kuotave raciale, ku vendet e punës nuk jepen në bazë të aftësive, po në bazë të racës.

Ndonjehere edhe diskriminimi racial eshte pozitiv. Shembull per kete kemi afriken e jugut.

Unë mendoj se meshkujt në punë janë më të aftë dhe japin më shumë rendiment, kështu që e shoh të arsyeshme që ata të paguhen më shumë, megjithatë, nuk kam gjë kundër atyre që mendojnë të kundërtën. Secili ka mendimin e tij.

Me te afte!! Me me shume rendiment!!
Keto jane thjesht opinione , e opinioni svlen nqs nuk percillet me fakt.