Ka te ngjare qe shkarkimet te jene bere per keto arsye.
1.Komplet te shkarkuarit(pushuarit) nga puna
jane demokrate te flakte,te certifikuar.
Pra shkarkimi eshte bere per motive politike.
2.Administrata e Rames ka nje strategji
ekonomike qe ka per qellim te ule koston
e operacioneve/aktiviteteve administrative.
Kostoja do ulet duke marre parasysh qe buxheti
nuk mund te financoje nje numer te madh punonjesish.
Atehere si i behet.Nga 200 punonjes totali,40 vete shkarkohen,
pasi me kalkulatricedel qe buxhetimund te mbuloje deri 160 vete.
Aq del hesapi.
3.Per te mbajtur shpenzimet ne administrate poshte,qeveria me Ramen ne krye ka menduar
kete alternative
Aktualisht shume punonjes ne administrate jane me eksperience pune mbi 15vjet qe paguhen 300 euro ne muaj psh.
Atehere behet ky plan per tu zbatuar:
Le te heqim ,shkarkojme nga puna tegjithe keto punonjesit me eksperience mbi 15 vjet,pasi keto punonjes na harxhojne shume neve si shtet.
sa punojes jane me eksperince mbi 15 vjet?Del qe jane 100veta.Sa eshte shpenzimi i shtetit me rroga per keto punonjes?
100 veta shumezim 300 euro/ne muj rroga e sejcilit i bie 30000=30mije euro ne muaj.
Atehere do bejme kete gje. Do i shkarkojme keto 100 punonjes dhe ne vend te tyre do fusim ca te rinj qe sapo jane diplomuar.
Sa do paguhet nje studenti diplomuar me zero eksperience?
Supozojne 150 euro.atehere 150 euro shumezim me 100 vete i bie 15 mije euro.
Atehere nga ky zevendesim shteti kursen 15 mije euro ne muaj.nqs kjo praktike do shtrihej ne komplet administraten shqiptare kudo ne Shqiperi
atehere kursimi i qeverise Shqiptare do ishte jashtzakonishti madh dondikonte shume pozitivisht ne buxhet.
Ky zevendesim eshte nje trade off shkembim me fitim/humbje. me pasoja jo vetem pozitive si ajo qe permenda me lart por edhe me pasoje
negative qe vjen si rezultat i mungeses se eksperiences nga punonjesit e rinj qe do te conte ne shume gabime
ne drejtim,ne gafa me pasoja dhe humbje ekonomike,ne eficence te ulet ne pune dhe ngadalsi.
Krijoni Kontakt